أسيوط – زمزم ثروت خلف
في الوقت الذي أصبحت فيه المؤسسات التعليمية مطالبة بأداء دور يتجاوز حدود التعليم الأكاديمي إلى المشاركة الفاعلة في خدمة المجتمع، يبرز اسم الأستاذ الدكتور محمود عمار، عميد كلية طب الأسنان بجامعة أسيوط، كنموذج لقيادة تسعى إلى الجمع بين التطوير الأكاديمي والرعاية المجتمعية.
وخلال فترة توليه مسؤولية عمادة الكلية، حرص الدكتور محمود عمار على تعزيز دور كلية طب الأسنان في تقديم الخدمات العلاجية للمواطنين، والعمل على تطوير منظومة العيادات بما يواكب احتياجات المترددين عليها، إلى جانب الاهتمام بتهيئة بيئة تدريبية مناسبة للطلاب.
ويولي عميد الكلية اهتمامًا بمتابعة سير العمل داخل العيادات، والوقوف على مستوى الخدمات المقدمة للمرضى، مع التأكيد على سرعة التعامل مع المشكلات التي قد تواجه المترددين، بما يعزز الثقة في الخدمات التي تقدمها الكلية لأبناء أسيوط.
كما يحرص على دعم العمل الجماعي داخل الكلية، والتعامل مع أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والعاملين والطلاب بروح تقوم على الاحترام والتعاون، انطلاقًا من إيمانه بأن نجاح أي مؤسسة يرتبط بتكامل جهود جميع العاملين بها.
ويمتد اهتمام الدكتور محمود عمار إلى الجانب التدريبي، من خلال الحرص على إعداد طلاب كلية طب الأسنان بصورة تجمع بين التأهيل العلمي والمهني والقيم الإنسانية، بما يساعدهم على أداء رسالتهم المستقبلية بكفاءة وخدمة المرضى بصورة تليق بالمهنة.
وتعكس هذه الرؤية مفهومًا أوسع للقيادة الجامعية، يقوم على أن الكلية ليست فقط مكانًا للتعليم والتدريب، وإنما مؤسسة لها دور مباشر في خدمة المجتمع وتلبية احتياجات المواطنين.
ويؤكد هذا النموذج أن القيادة الحقيقية لا تقاس بالمنصب وحده، وإنما بما يقدمه المسؤول من جهد، وما يتركه من أثر إيجابي لدى الطلاب والعاملين والمواطنين، وهو ما يجعل الدكتور محمود عمار نموذجًا يستحق التقدير كـ عميد يضع الإنسان وخدمة المجتمع في قلب اهتمامه.
